第47章 制度与度

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咖啡店众人闻言，也下意识地在脑海中思考着林理所说的话。

很快的，她们就纷纷发现，林理好像说的真的就是事实。

很多人脸上已经出现了些许愧疚的神情，毕竟她们之中的很多人，就是林理口中接受李梦额外帮助的人。

只是，更多人心中还是依旧的不以为然。

好处又没有降临到她们头上？

相反地，她们依旧觉得李梦这样的行为就是在损害她们自身的利益。

毕竟当初说好了就是最佳员工奖。按考勤，按业绩这些她们都能接受，但是按家庭情况又是怎么回事？员工奖励又不是评低保，还谁家困难就给谁？

大家一脸的不情不愿，这情形顿时就让陶叶想起了大学时期评奖学金的事。

陶叶当初上大学的时候，班里评定奖学金，既不按照成绩来，也不按照竞赛、论文以及任何其他可量化的标准来评定，反而按照学生的家庭情况好坏来评定，准确来说是谁家庭困难就给谁。

别说你家里条件好。就是你父母家人中没一两个中度残疾亦或者重病缠身的，再或者有一个不再人世的。任你成绩再好你也是拿不到这些所谓的奖学金的。因为奖学金只在贫困户范围内按成绩评定。

陶叶当时心里就吐槽。也不知道这评定办法是谁定的。好好的奖学金，叫着奖学金的名字，实则却承担了助学金的职责，也不知道助学金听了是不是感动，感恩，想哭。

但这还不是最令人恶寒的，最令人无语的是在一年一度奖学金评选时发生的那些刷新人三观的事。

那些真正家庭条件不好，家中着实有困难的还好。但事实上，在陶叶大学的时候，除了个别家庭条件格外优越的那些人，大多数人的家里条件都是相差无几的。

于是，每当学校评奖学金的时候，陶叶就会发现。原本穿着名牌，拿着最新款手机，父母健在、兄弟和睦的那些同学们纷纷都会在一夜之间成为了父母身染重病，家里无米下锅的贫困大学生。一个个声泪俱下的诉说着生活的不易与求学的艰难。

那场面那情景，要不是这些都是平日里朝夕相处，彼此知根知底，有所了解的同学，陶叶都想发出一个水滴筹号召全社会为他们捐捐款呢~

在陶叶看来，如今李梦所做的事儿就和那时候学校的奖学金评定类似。

就是非要在制度中掺杂太多的情感因素，甚至是用情感来破坏制度。最后导致的结果就是制度被破坏，情感也没落在它该去的地方。

因此，在咖啡店众人看来，李梦所做的这些虽合乎情理但不符合规定的行为就是不公正、不公平的。所以除了那些受过恩惠的，基本没有人会为了她所谓的善举而领情。

众人的反应均一一落在了林理的眼里。林理有些无奈。

老实说员工的这些反应他大概也能猜到。只是之前是李梦一意孤行，总觉得人情冷暖要大于那些冷冰冰的制度规则，自己也说服不了她，所以只能任她折腾了。

不过想想这样做的后果无非就是引起一些员工的不满罢了，总还有那些受益者会心生感激。四舍五入也能将危害抵消个七七八八。而且左右也出不了什么大事，他也就一直没在意，不想却引发了今天的祸端。

与林理的无奈相比，如今的李梦却全然一副备受打击的模样。

此刻她疲惫地用手肘撑着额头，脑中乱乱的，心里酸酸的。

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