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“陆先生说的很有道理。”
凯文非常的认同，“没错，为了保障合作方能够将肯德基的理念坚决的执行下去，不损害肯德基的品牌形象，我们一直思考了好久，寻求一种能够保障各方利益和权利的方式，但是都没有什么好的办法，陆先生你说的这种对合作方长期培训，从管理人员到职工都培训的规定，的确应该写进与肯德基合作的条例之中，而且得要收取管理费用，包括食材，设备等等方面，也要进行统一的采购，统一的运输，保障原材料不会出差错，设备不会出差错。”
“除了保障原材料，设备不出差错之外，还有一点好处，就是统一采购，统一运输，单线负责，如果真的出现了问题，也好及时的溯源，准确的找出问题的关键点在哪里，从根源上解决问题，找出罪魁祸首，让其受到惩罚，以此来震慑其他想要以次充好，从中牟利，损害肯德基利益的人员。”
陆浩说道。
其实，国内如今的企业改革中，也有这个原因，政企分开，也是为了将责任划分清楚，一件事情由一个系统拍板，确定主要的负责人，除了事，就由这个主要负责人承担后果，免得拉扯不清。
“这个建议很好，原材料的采购，设备的运输，采购，包括维护等等方面，的确要掌握在肯德基的手上，不能够交给其他的人，要由肯德基方面全权负责，严格的把控。”
“陆先生提的这些建议都非常的好，是真的在为肯德基方面考虑。”
“我看这份文件上面，还强调要对合作方的资产进行严格的把关，提高要求，要设置门槛？”
。
几名老外对陆浩的语气态度明显的发生了很大的转变。
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