12建厂（2）
到底要如何做，才能尽快提高兵团的效率呢？徐冉不得而知。
而李定心中却早有定计，事实上，他已经为此思考很久了。
答案就是：引入企业管理机制。
在后世，现代企业制度的基本特征为：产权清晰，权职明确，政企分开，管理科学。满足上述条件的企业，可以凭借着先进的企业制度和企业文化，在经济体系中迅速成长。
在当下的根据地，自然不能满足现代企业的管理模式，且不说没有相应的商业技术人才和商业理念，即便是从当前的实际需求和市场环境来看，至少根据地新成立的企业也和政企分开是搭不上边的。
事实上，在未来相当长的时间里，根据地都将以计划经济和战时经济作为经济主体。
即便是能顺利地搭起企业的框架，短时间内满足根据地的生产要求就可以了。李定暗自想到。
两天之后，一次兵团代表扩大会议公开召开了。
李定在陈述完自己对于未来企业的规划和设想蓝图之后，出乎他意料的是，现场的同志们并没有对这个想法有太多的惊讶。
“主席同志，您的意思是模仿盐铁官营的模式吗？”一名干部举手示意后站起身问道。
李定恍然大悟，原来同志们领会错了自己的意思。
相传，最早在春秋战国时期，齐国的管仲为了增加财政收入，实行了盐铁官营的模式。《管子》一书中所说“官山海”，意指便是由中央政府垄断经营山海所得的利润。
“山”即为山上的矿产，“海”指的便是晒制而成的海盐。
在汉初，统治者们实行休养生息之政策，放松了对于盐铁的管控。在这样一个环境下，很多在历史上鼎鼎有名的商贾借助盐铁之利，成为富可敌国的巨商。
到了汉武帝刘彻时期，为了应对匈奴的军事威胁，汉武帝决心大举兴兵，驱逐匈奴。针对于财政上的困难，他倚重于大臣桑弘羊，搞出了很多民怨沸腾的敛财手段，比如以强权手段强制推行的“白鹿皮币”，“武帝大钱”等等。
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