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比特公司的会议室，迪恩再次召开了面向决策层的董事会议。
这里坐着的要么是比特公司的大股东，要么是真正的高层。
那些充数的董事会成员，并不在邀请之列，因为这事关公司的核心机密。
当然这次会议也顺便正式任命约翰.钱伯斯，为欧洲市场的高级执行官。
而这场会议的真正内容，则是迪恩打算明确比特公司未来二十年的发展规划。
这对大家来说很重要，就像之前说的，比特公司如果想获得更成功的ipo，迪恩也需要抛出更多的概念。
作为一家即将上市的公司，必须要有自己宏大的发展战略。
这个计划或者概念，甭管它能不能实现。但一定要够唬人，否则怎么把股价炒上去？
当然迪恩也并不仅仅是画大饼，他确实对比特公司有更高的期望。
不过在正式开始话题之前，迪恩决定先把这个它抛给约翰.钱伯斯。
“约翰，现在大家都把teams定位为办公领域的即时通信软件对吗？”
“yes，它在即时消息和文件传输方面的表现很优秀。”
对于这一点，会议室里众多的董事都骄傲的点头赞同。
teams某些优秀的功能设计，已经名声在外，他们这些不懂技术的董事都有所耳闻。
根据市场的反馈，越是规模庞大的公司，对teams软件的使用需求越旺盛。
它大大方便了人们的沟通，以前那种面对面、电话对电话的单向联系。
现在变成了在同一个平台上建立联系，这无疑让工作上的沟通更具高效性、便捷性。
“这么说也没错”迪恩毫不意外的点点头，“不过我更愿意把teams看成一款协同软件。”
“协同软件？”约翰.钱伯斯第一次听到这個概念，瓦伦丁和杜尔等人也面面相觑。
“是的，让我们把范围放大，不要只局限在即时通信软件上。”
迪恩示意安娜把那份商业计划发下去，“这是我编写的关于比特公司未来的发展战略，我称之为《远景计划。”
薄薄的一份白皮书，大概只有十几页。
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