第325章 信访风波

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这几乎是江东市历史上最大的一次集中上访事件。

从隆都到市区的长途车几乎全部被买满，市信访局门口人满为患。经过一天的劝离，这些工人才答应先回到隆都。

市经信局局长梁怀民临危受命，带着信访局、经信局等5名干部前往隆都。

在协调会上，梁怀明对隆都市市长彭羚是一句客气话都没有。

“张市长三令五申，一定要注意工人的安置问题，工作方式切忌粗暴。现在出现了这样的问题，市委、市政府高度重视，本来张市长想亲自过来，但是没有时间，这才让我来。你们要快速拿出方案来。”

在梁怀明去之前，张政禹明确交代了，这件事是隆都的主责，市里去了主要是督导，不要越俎代庖。

彭羚解释道：“我们也做了预案，人社局已经协调为这些工人发放失业金，但是工人情绪比较激愤……”

“彭市长，将心比心。你没犯任何错误的情况下，市里把你开除了，然后给你发放失业金，你能同意吗？”

梁怀明一句话直接把彭羚整沉默了。

放在平时，梁怀民是不会这么跟县市区党政领导说话的，毕竟大家低头不见抬头见，山水有相逢，也不能把关系搞得太不好看。

但是现在已经搞到了这个地步，百人以上的群访都属于重大信访案件，要同步传市信访局、市委政法委阅，更别说这种上千人的群访案件，就是马忠德亲自督办隆都都不是什么稀奇事。

“我们马上召集相关部门研究，按照市委、市政府要求落实。”

当天夜里，隆都市政府灯火通明，各相关单位负责人连夜开会，形成了决议：

1.针对关停企业重新进行评估，包括资产、负债、产能情况。分三种情况处理。一是经济效益尚可，能够成功转型的，由隆都市政府对接相关企业、部门，通过收购、转迁等方式帮助企业转型。二是产能严重落后，不适宜继续生产的。政府出资收购企业设备，引导工人通过专项招聘，尽快落实工作。三是企业资不抵债、效益极差的，引导经营业主走破产程序。

2.针对产能淘汰期间的工人工资，按照工人在岗时月工资80%比例发放，工资组成为人社局发放失业金，失业金发放后仍达不到标准的，由政府补贴。

这两个决议还算务实，尤其是第二条，是工人关注的主要问题，虽然80%的比例低于工人生产时的工资，但至少保障了工人基本生活。

隆都市政府在和工人代表进行会谈后，工人们表示愿意接受这个方案，但是政府要白纸黑字、盖公章的出具文件。并且明确发放多长时间的过渡工资。彭羚答应了代表们的要求。

走了这样的先决基础，隆都市工人信访问题这才慢慢平息。

张政禹在一季度经济运营会上指出，隆都得问题不是个性问题，而是各县市区的共性问题。